Krijg jij energie van het aansturen en ontwikkelen van een professioneel IT team en ben jij klaar voor de volgende stap: een eindverantwoordelijke, brede managementrol binnen een groeiende & ambitieuze organisatie?
Uitdaging van de rol
Catom is de afgelopen jaren sterk gegroeid en dit zal de komende jaren onverminderd doorgaan. Hierdoor is de behoefte ontstaan aan een volwassen IT organisatie en -strategie. Dit heeft betrekking op systemen, mensen, processen en niet te vergeten data & BI. In deze rol zit jij achter het stuur om hier invulling & richting aan te geven en ook zelf je steentje bij te dragen.
Het IT team bestaat vandaag uit twee Support medewerkers en twee BI specialisten. Het team heeft al een aantal belangrijke eerste stappen gezet, aan jou om samen met het team hier op verder te bouwen. Verder zit in de structuur van de IT afdeling een PMO team, Security & Netwerk team en zijn er met verschillende leveranciers van belangrijke applicaties uitgebreide afspraken en support.
Verantwoordelijkheden
In deze rol ben je onderdeel van de Directie van de Catom organisatie waarbij je rapporteert aan de CEO. Als zodanig geef je invulling aan het verder opbouwen van een toekomstbestendig IT landschap waarmee de organisatie gefaciliteerd wordt haar ambities waar te maken. Je vertaalt de strategie naar tactisch operationele oplossingen.
Jij bent in de lead van de organisatie brede IT agenda en bent in staat jouw visie te vormen en te realiseren: waar heeft de organisatie behoefte aan, wat hebben we al, met wie gaan we wat nog meer doen, wanneer gaat dit gebeuren en tegen welke kosten zijn we bereid dat te gaan doen.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Leidinggeven aan en coachen van het IT-team;
- Het doorontwikkelen en uitrollen van de visie en het managen van de dagelijkse IT operatie (Run), zoals lokaal data centre management, end-user IT support, netwerk management, risk & security management en Business Intelligence;
- Budget gerelateerde onderwerpen, zoals vervangingsbeleid, opstellen van SLA's, onderhoudscontracten en personeelskosten;
- Organisatie heeft betrekking op het IT team binnen de diverse werkmaatschappijen en de afstemming over IT support richting die werkmaatschappijen;
- Samenwerken en verbinding zoeken binnen de hele organisatie staat hierbij centraal;
- Projecten: als IT Manager heb je primair een faciliterende rol richting de business bij (change) projecten waarbij IT een component is en lever je zelf waar nodig een actieve bijdrage.
Jouw achtergrond
- Bachelor of Master opleiding richting Informatiemanagement, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Goede kennis van en hands-on ervaring met IT-technologie, servers, netwerk, verbindingen en security;
- Ervaring met het mede-ontwikkelen en realiseren van een IT-landschap — je hoeft niet overal al geweest te zijn, maar weet wel waar je naartoe wilt;
- Enige ervaring met IT-verandertrajecten, waarbij je zelf een actieve rol speelt;
- Kennis van applicatielandschappen en systeemintegraties;
- Betrokken bij automatiserings- en innovatietechnologieën en hun toepassing binnen bedrijfsprocessen;
- Eerste leidinggevende ervaring binnen een IT-team, bij voorkeur in een groeiende omgeving;
- Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal vloeiend, zowel mondeling als op papier;
- Je bent fulltime beschikbaar.
Door de brede scope — van visievorming tot hands-on betrokkenheid bij de realisatie — zoeken we een no-nonsense manager met ambitie en de drive om samen met de organisatie te groeien: iemand die een team weet te bouwen, verbinding zoekt en de volledige scope voor zijn/haar rekening durft te nemen.
Aanbod
- Marktconform salaris inclusief vakantiegeld en bonuspotentieel
- 26 vakantiedagen met de mogelijkheid tot het bijkopen van 5 dagen (op basis van 40 uur)
- Leasewagen
- Gunstige pensioenregeling met beperkte eigen bijdrage (2%)
- OK Personeelspas met kortingen op het tankstation en een bijdrage voor de sportschool/fitness
