Ben jij een veelzijdige Finance professional die zowel strategisch denkt als hands-on te werk gaat? En wil jij een verschil maken in de manier waarop mensen werken en groeien? Dan moet je bij TPS zijn!
Als Finance professional heb je een veelzijdige rol binnen ons service center. Dit center werkt voor onze drie labels: TPS, Brandstof en Scout. Dat zijn ongeveer 400 collega’s bij elkaar. Jouw rol is een belangrijke, want hij raakt alle financiële aspecten van onze labels. Zo ben je verantwoordelijk voor bijvoorbeeld de maandafsluiting, de belastingaangifte, doe je diverse controles en maak je forecasts en analyses. Je zoekt proactief naar verbeteringen om deze processen efficiënter in te richten. Regelmatig adviseer je collega’s van alle afdelingen over vraagstukken met betrekking tot data en finance. Dit omvat het hele proces rondom het verzamelen en structureren van data. Op basis hiervan maak je een analyse en kan je zowel directie als hoofd finance adviseren op verschillende vraagstukken.
De next step voor jou is wellicht de volledige verantwoordelijkheid voor Finance, waar je zelfstandig de portefeuille(s) beheert
Wat wordt er van jou gevraagd?
- HBO/WO werk en denkniveau met minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied;
- Ervaring met financiële administratie;
- Je bent proactief, energiek, communicatief vaardig en je kunt je gemakkelijk aanpassen in diverse situaties;
- Je bent data gedreven en hebt ervaring met data analyses en AI tooling.
- Wat krijg je er voor terug?
- Een aantrekkelijk startsalaris tussen €3.000 en €4.000, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 26 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur);
- De keuze tussen onbeperkt (privé) met het ov reizen of een leaseauto;
- Een persoonlijke coach die jou helpt verder te groeien;
- Je werk op kantoor in Utrecht en in overleg af en toe thuis;
- Een Macbook en iPhone.
- Je spreekt vloeiend de Nederlandse taal (C1 niveau).
Wie zijn wij?
The Perfect Start, daar staat TPS voor. Wij zetten ons elke dag in om starters een kick-start van hun carrière te bieden. Dit doen we in de vorm van verschillende traineeships. Bij ons op kantoor werken mensen hard om de ontwikkeling van onze professionals samen vorm te geven. Dat doen we binnen de pijlers werken, leren en leven:
- Werken: veel eigen verantwoordelijkheid, snelle doorgroeimogelijkheden en carrièrekansen;
- Leren: een coach die er altijd voor je is, workshops/trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en een persoonlijk opleidingsbudget;
- Leven: interessante lezingen, een jaarlijks festival en vele andere events en sportactiviteiten waar je aan mee kunt doen.
