Vacature: Junior Sales Consultant (B2B)
BedrijfsinformatieWij zijn een jong en snelgroeiend bedrijf, opgericht door artsen en zorgprofessionals, gespecialiseerd in EHBO- en BHV-trainingen. Onze trainingen richten zich op het bedrijfsleven en sectoren zoals kinderopvang, kantoren, retail en horeca.
Wij geloven dat EHBO een basisvaardigheid moet zijn, net als zwemmen of veters strikken. Zo maken we Nederland een stuk veiliger.
Met een jong en gedreven team bouwen we elke dag met commerciële groei aan maatschappelijke impact.
FunctieomschrijvingAls Junior Sales Consultant zorg jij dat binnenkomende aanvragen niet blijven liggen, maar worden omgezet in deals.
Je start met enkele inkomende aanvragen per dag en leert hoe je deze omzet in deals. Je spreekt klanten, maakt offertes en zorgt dat aanvragen niet blijven liggen.
Je werkt hiervoor samen met ervaren collega’s en krijgt directe feedback op je gesprekken en deals.
Je laat kansen niet liggen: je volgt op, denkt vooruit en haalt meer uit wat er al is. Zie je dat iets niet optimaal loopt, dan kom je zelf met een slimmere aanpak.
Laat je zien dat je presteert en initiatief neemt, dan pak je snel meer verantwoordelijkheid en bouw je je eigen deals en pipeline op.
Ervaring met EHBO of BHV is niet nodig. Dat leer je snel.
Wat wél belangrijk is: dat je energie krijgt van het voeren van gesprekken en het binnenhalen van deals.
Werkzaamheden● Oppakken en opvolgen van inkomende offerteaanvragen
● Opstellen en versturen van offertes
● Telefonisch contact met klanten om aanvragen scherp te krijgen
● Bijhouden van CRM en commerciële administratie
● Opbouwen, bijhouden en sluiten van je eigen pipeline
● Halve dag per week actief bezig met koude acquisitie
Hoe je werktJe:
● Pakt de telefoon als dat sneller is dan mailen
● Ziet werk liggen en pakt het op
● Zie je dat iets slimmer kan, dan verbeter je het en deel je dit met je team
● Wacht niet op instructies, maar stemt af bij twijfel
● Maakt dingen af
Wat verwachten wij van jou?● HBO+/WO werk- en denkniveau
● 0–2 jaar ervaring of aantoonbare drive (bijbaan, sales, horeca, sport, commissies)
● Je pakt de telefoon als dat nodig is om deals vooruit te brengen
● Je wil beter worden in sales en verantwoordelijkheid nemen
👉 Initiatief, ondernemerschap en proactiviteit zijn belangrijker dan ervaring.
Wat bieden wij?● Direct klantcontact en eigen verantwoordelijkheid
● Ownership over je eigen pipeline en deals
● Je leert sales door het te doen: echte gesprekken, echte deals en directe feedback
● Doorgroeimogelijkheden naar een bredere commerciële rol
● Salarisindicatie: €30.000 – €40.000 per jaar
● Bonusregeling gekoppeld aan je eigen deals en prestaties (na inwerkperiode)
● Hybride werken: combinatie van thuiswerken en op kantoor in Utrecht
● Laptop en telefoon
● Informele werksfeer met een jong team
● Teamactiviteiten en luxe lunches op kantoor
● 25 vakantiedagen en vakantiegeld
Interesse?Stuur je CV en een korte pitch: hoe pak jij een aanvraag op en zorg je dat die een deal wordt?
Twijfel je? Bel ons. Dan kom je er snel achter.
t.a.v. Casper van Heel | casper@schokenpomp.nl | 0642477140
