Sales executive

Everybody Frank • Amsterdam, NL • 2w geleden

Everybody Frank - Amsterdam

Jij verkoopt software die mensen gelukkiger maakt op het werk. Dat is geen bullshit — dat is ons product.

Bij Everybody Frank meten we hoe medewerkers zich écht voelen. Niet met een jaarlijkse enquête die in een la verdwijnt, maar met wetenschappelijk onderbouwde software die medewerkers laat zien wat er speelt én wat ze eraan kunnen doen. Onze real-time dashboards geven HR-managers directe inzichten en sturing. We werken voor 150 organisaties in zorg, overheid, zakelijke dienstverlening en cultuur — en we groeien.

WAT GA JE DOEN?

Je bent verantwoordelijk voor een aantal sectoren en bouwt je eigen pipeline op
Je genereert new business via outbound én inbound — van cold calling tot LinkedIn-flows
Je voert gesprekken met HR-managers en directeuren, snapt hun pijnpunten en vertaalt die naar een concrete propositie
Je werkt nauw samen met twee salescollega's en één marketeer
Je rapporteert aan de Sales Lead en draagt bij aan campagnes, whitepapers en webinars
Je houdt je pipeline strak bij in Pipedrive — want zonder data geen goede beslissingen
Kortom, je sluit deals, deals en nog eens deals. Dat spreekt voor zich, maar het is goed om het toch nog even te zeggen.

WAT BRENG JE MEE?

4–6 jaar ervaring als sales professional in een SaaS-omgeving
Bewezen trackrecord in new business (hunter-rol)
Ervaring met langere salescycli en meerdere stakeholders
Thuis in CRM-tools (Pipedrive, HubSpot, Salesforce of vergelijkbaar)
HBO/WO werk- en denkniveau
Ervaring in het HR-domein of op het gebied van SaaS-producten is een pré, heb je allebei? Dan ben jij onze unicorn (en die zoeken we nog). Maar commerciële HR-professionals hebben natuurlijk ook een kans.

WIE JIJ BENT