Vacature: Junior Business Deveoper
Bedrijfsinformatie
Wij zijn een jong en snelgroeiend bedrijf, opgericht door artsen en zorgprofessionals, gespecialiseerd in EHBO- en BHV-trainingen. Onze trainingen richten zich op het bedrijfsleven en sectoren zoals kinderopvang, kantoren, retail en horeca.
Wij geloven dat Levensreddend handelen een basisvaardigheid moet zijn, net als zwemmen of je veters strikken. Zo maken we Nederland een stuk veiliger.
Met een jong en gedreven team bouwen we elke dag met commerciële groei aan maatschappelijke impact.
Functieomschrijving
Als onderdeel van het commerciële team denk je mee over hoe we meer nieuwe bedrijven binnen kunnen krijgen als klant. Dat kan kinderopvang zijn, maar ook horeca (Loetje, Happy Italy en De Beren zijn al klant), retail (Albert Heijn is klant!) of grote kantoren.
Binnen het team houden we op basis van data bij hoe de verschillende kanalen (offline en online) presteren en je vindt het leuk om mee te denken over optimalisatie en Customer Lifetime Value berekeningen. Je bent zelf verantwoordelijk voor enkele van deze kanalen en hebt een hands on mentaliteit: als er offertes worden aangevraagd bel je dat bedrijf op zodat je een goed voorstel op maat voor ze kunt maken.
Binnen het team word je op gang geholpen met de beste manieren om nieuwe klanten binnen te halen en hoe je deze snel omzet in mooie deals! We weten zeker dat je binnen 1 week je eerste getekende offerte binnen hebt!
Ondernemerschap vinden we mooi en wordt gewaardeerd: Je laat kansen niet liggen: je volgt op, denkt vooruit en haalt meer uit wat er al is. Zie je dat iets niet optimaal loopt, dan kom je zelf met een slimmere aanpak. Een idee is er om uit te proberen, ook al gaat het fout, dan hebben we in ieder geval iets geleerd! Initiatief en eigen verantwoordelijkheid wordt gewaardeerd, op die manier bouw je supersnel je eigen deals en pipeline op.
Op team-niveau kijken we naar de mix van marketingkanalen en hoe we het kunnen optimaliseren. Op die manier kun je ook je eigen pilots starten.
Ervaring met EHBO of BHV is niet nodig. Dat leer je snel en van ons mag je direct een training volgen.
Wat wél belangrijk is dat je energie krijgt van het voeren van gesprekken en het binnenhalen van deals.
Werkzaamheden
- Oppakken en opvolgen van inkomende offerteaanvragen
- Opstellen en versturen van offertes
- Telefonisch contact met klanten om aanvragen scherp te krijgen
- Bijhouden van CRM en commerciële administratie
- Opbouwen, bijhouden en sluiten van je eigen pipeline
- Halve dag per week actief bezig met koude acquisitie
Hoe je werkt
- Pakt de telefoon als dat sneller is dan mailen
- Ziet werk liggen en pakt het op
- Zie je dat iets slimmer kan, dan verbeter je het en deel je dit met je team
- Wacht niet op instructies, maar stemt af bij twijfel
- Maakt dingen af
Wat verwachten wij van jou?
- HBO+/WO werk- en denkniveau
- 0–2 jaar ervaring of aantoonbare drive (bijbaan, sales, horeca, sport, commissies, eigen website, social media kanaal)
- Je bent een teamspeler en staat open om nieuwe dingen te proberen
- Trouwens: Initiatief, ondernemerschap en proactiviteit zijn belangrijker dan ervaring.
Wat bieden wij?
- Direct klantcontact en eigen verantwoordelijkheid
- Ownership over je eigen pipeline en deals
- Je leert sales door het te doen: echte gesprekken, echte deals en directe feedback. Binnen 1 week heb je je eerste getekende deal!
- Doorgroeimogelijkheden naar een bredere commerciële rol
- Salarisindicatie: € 2500,- tot € 3200,- per maand
- Hybride werken: combinatie van thuiswerken en op kantoor in Utrecht
- Laptop en telefoon
- Informele werksfeer met een jong team
- Teamactiviteiten en luxe lunches op kantoor
- 25 vakantiedagen en vakantiegeld
Interesse?
Stuur je CV en een korte pitch: hoe pak jij een aanvraag op en zorg je dat die een deal wordt?
Twijfel je? Bel ons. Dan kom je er snel achter.
t.a.v. Casper van Heel | casper@schokenpomp.nl | 0642477140
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
