Junior Sales Consultant
Bouw aan je commerciële carrière én een veiliger Nederland
Je eerste commerciële baan waarin je niet alleen leert hoe je deals sluit, maar ook maatschappelijke impact maakt.
Bij Schok & Pomp krijg je vanaf dag één verantwoordelijkheid over je eigen klanten. Je leert het salesvak van ervaren collega's, bouwt je eigen klantenportefeuille op en helpt organisaties hun medewerkers voor te bereiden op noodsituaties.
Over Schok & Pomp
Schok & Pomp is een snelgroeiende organisatie, opgericht door artsen en zorgprofessionals. We verzorgen EHBO- en BHV-trainingen voor organisaties in onder meer de kinderopvang, horeca, retail en zakelijke dienstverlening.
Onze missie is simpel: iedereen moet weten wat hij of zij moet doen als iedere seconde telt. Daarom trainen we jaarlijks duizenden medewerkers. Zo maken we organisaties veiliger en dragen we uiteindelijk bij aan het redden van levens.
Met een jong, ambitieus team combineren we commerciële groei met maatschappelijke impact.
Wat ga je doen?
Als Junior Sales Consultant help je nieuwe organisaties klant te worden bij Schok & Pomp. Je spreekt met beslissers, adviseert over onze trainingen en begeleidt het hele traject: van eerste contact tot getekende offerte.
Je werkt met organisaties uit uiteenlopende sectoren, zoals kinderopvang, horeca, retail en kantoren. Denk aan klanten als Loetje, De Beren, Albert Heijn en Upfront.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het voeren van gesprekken met potentiële klanten.
- Het opvolgen van warme leads en inkomende aanvragen.
- Het opstellen en opvolgen van offertes.
- Het opbouwen van je eigen klantenportefeuille.
- Het sluiten van je eerste deals.
- Het meedenken over hoe we onze commerciële processen en leadgeneratie verder kunnen verbeteren.
Ongeveer een halve dag per week besteed je aan gerichte outbound acquisitie. De rest van je tijd werk je met warme leads en concrete klantaanvragen.
Ervaring met EHBO of BHV is niet nodig. Je volgt zelf een training, zodat je precies begrijpt wat we verkopen en waarom ons werk zo belangrijk is.
Hoe je werkt
Je krijgt energie van gesprekken voeren, kansen signaleren en resultaten behalen.
Je hoeft nog geen ervaren verkoper te zijn. We vinden het belangrijker dat je nieuwsgierig bent, initiatief neemt en graag wilt leren. Zie je mogelijkheden om iets slimmer aan te pakken? Dan krijg je de ruimte om ideeën uit te proberen en mee te bouwen aan onze commerciële groei.
Vanaf je eerste werkdag krijg je verantwoordelijkheid, maar je staat er nooit alleen voor. We begeleiden je intensief in gesprekstechnieken, klantadvies, offertetrajecten en het sluiten van deals.
Wie ben jij?
Je hebt misschien nog weinig saleservaring, maar je bent ambitieus en communicatief sterk. Misschien heb je gewerkt in de horeca of retail, ben je actief geweest in een bestuur of heb je zelf een project opgezet. Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen en wilt jezelf ontwikkelen.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- 0 tot 2 jaar werkervaring óf aantoonbare commerciële ambitie.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2).
Wat bieden wij?
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.600 en € 3.200.
- Vanaf dag één verantwoordelijkheid over je eigen klanten.
- Intensieve coaching en persoonlijke begeleiding.
- Doorgroeimogelijkheden naar Accountmanager of Business Developer.
- Hybride werken.
- Laptop en telefoon van de zaak.
- 25 vakantiedagen.
- Luxe lunches en gezellige teamactiviteiten.
- Gratis EHBO- en BHV-certificering.
Klaar om je eerste deals te sluiten?
Stuur ons je cv. Een uitgebreide motivatie is niet nodig; we maken liever persoonlijk kennis tijdens een kop koffie.
Twijfel je of deze functie bij je past? Neem gerust contact op met Nienke via nienke@schokenpomp.nl of bel 06 417 53 407. We denken graag met je mee.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Schok & Pomp? Leer anderen levensreddend handelen.
