Ben jij klaar voor een MT-rol waarin je écht impact maakt? Bij Kroon in Hoogezand word je als finance manager sparringpartner van commercie en logistiek. Je versterkt het financiële fundament en bouwt mee aan de transitie van handmatige processen naar verdere digitalisering in een gezonde, groeiende organisatie. Met een goed salaris, tot 40 vrije dagen en volop ruimte voor eigen inbreng!
Word jij hier blij van?
Je stapt binnen in een organisatie die financieel gezond is en ambitieus wil groeien. Er ligt een uitdagende rol waarin je écht het verschil kunt maken. Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om de financiële functie vorm te geven zoals jij dat voor ogen hebt. Zo kan je samen met het MT nieuwe sturing geven aan Kroon.
Wat Kroon biedt:
- Een goed salaris;
- 28 vakantiedagen + 12 ATV dagen;
- Pensioenregeling bij ANW;
- Reiskostenregeling vanaf 10km woon-werk;
- Een volwaardige MT-positie met directe invloed op de koers van de organisatie;
- Ruimte om te bouwen: van digitalisering tot teamontwikkeling en procesverbetering;
- Internationale dimensie door de Franse achtergrond.
Je werkt op het hoofdkantoor in Hoogezand, in een omgeving waar iedereen elkaar kent en de kantine het sociale hart vormt. Bij een organisatie die graag investeert in medewerkers die willen blijven en meegroeien.
Wat ga je doen als finance manager?
Als finance manager ben je het financiële geweten van Kroon en het eerste aanspreekpunt voor de aandeelhouder. Samen met de commercieel manager en logistiek manager vorm je een driekoppig managementteam dat de organisatie aanstuurt. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de cijfers, maar ook een stevige sparringpartner binnen het MT.
In deze rol combineer je hands-on werken in de financiële praktijk met een bredere rol in verbetering en verandering. Je bent betrokken bij primaire financiële processen, houdt grip op de dagelijkse gang van zaken en ziet waar het slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger kan. Tegelijkertijd speel je een belangrijke rol in verbeterprojecten op het snijvlak van finance, IT en organisatie. Je schakelt daarbij makkelijk tussen operatie, analyse en strategie.
Je krijgt veel vrijheid om prioriteiten te stellen en verbeteringen door te voeren, zolang de basis stevig staat en de organisatie op cijfers kan vertrouwen.
Je houdt je onder meer bezig met:
- De budget- en rapportagecyclus richting Frankrijk (dag 2 en 10);
- Het moderniseren en digitaliseren van financiële processen;
- IT-verbeteringen, zoals ERP-optimalisatie en Power BI;
- Het coachen en ontwikkelen van het financiële team;
- Sparren met het MT over commerciële keuzes, investeringen en professionalisering;
- Eerste aanspreekpunt René, de CEO van DC Netherlands;
- Direct contact met Frankrijk over internationale finance- en IT-projecten;
- Overzicht houden in de hele organisatie, van logistiek tot commercie.
Je draait mee in de operatie waar nodig, maar hebt ook de senioriteit om strategisch te denken en verbeterprojecten te leiden. Je voert verandering stap voor stap door, met oog voor de mensen en de cultuur.
Wie ben jij?
Je hebt ruime ervaring in finance en weet wat er komt kijken bij het aansturen en ontwikkelen van een afdeling. Je bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken en vindt het juist leuk om mee te bouwen aan een professionelere organisatie.
Je hebt een pragmatische, hands-on instelling en brengt structuur aan zonder rigide te worden. Je kunt schakelen tussen de details van een maandafsluiting en een strategisch gesprek over rendement. En je vindt het geen probleem om af en toe mee te gaan naar een klant om de financiële kant van een samenwerking toe te lichten.
Wat je meebrengt:
- Een goede dosis ervaring in finance, waarvan enkele jaren in een leidinggevende rol;
- Brede financiële kennis: van boekhouden tot controlling en rapportages;
- Affiniteit met IT wat zich uit in digitalisering en procesoptimalisatie (ERP-systemen, digitale factuurverwerking).
Waarom wil jij werken bij Kroon?
Kroon is een gevestigde technische groothandel en maakt deel uit van Descours & Cabaud Netherlands. Daarmee combineert Kroon de kracht van een internationale groep met de slagkracht en betrokkenheid van een lokale organisatie. Ondanks die internationale context behoudt Kroon een eigen identiteit en korte lijnen.
De sfeer bij Kroon is gemoedelijk, nuchter en betrokken. Mensen kennen elkaar, helpen elkaar en de saamhorigheid is groot. Tegelijkertijd is het een organisatie met een gezonde basis en ruimte om verder te professionaliseren. Juist die combinatie van stabiliteit, ondernemerschap en een sterke lokale cultuur maakt deze rol interessant.
Binnen Descours & Cabaud is er veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om je rol zelfstandig in te vullen, verbeteringen door te voeren en echt bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van Kroon. Dat maakt deze functie aantrekkelijk voor iemand die verantwoordelijkheid wil én aankan.
