Help Diak Clinic groeien als dé kliniek voor planbare zorg in Midden-Nederland! Met sterke campagnes, slimme marketing en een duidelijk merk bereik je patiënten en verwijzers. Wil jij bouwen aan een merk met maatschappelijke impact? Dan is dit jouw kans.

Dit ga je doen

Als brand manager ben jij verantwoordelijk voor de groei en positionering van Diak Clinic in Midden-Nederland. Je vertaalt onze strategie naar campagnes, activaties en een sterke merkbeleving. Daarbij combineer je dagelijkse marketingwerkzaamheden met strategische projecten. Je werkt nauw samen met de marketing manager, het communicatieteam, externe bureaus en medisch specialisten. Samen zorg je voor campagnes die patiënten en verwijzers bereiken!

Met jouw marketingaanpak maak je dit verschil zichtbaar en help je het merk verder groeien. Dit doe je niet alleen door het uitvoeren van campagnes, maar ook door het meebouwen aan de positionering van Diak Clinic als dé kliniek voor planbare zorg in de regio.

Een greep uit jouw takenpakket

Het vertalen van businessplannen naar marketingjaarplannen en jaarkalenders.
Het ontwikkelen, uitvoeren, monitoren en verbeteren van campagnes gericht op instroom van patiënten via onder andere Google Ads, online advertising en regionale media.
Het opzetten van marketingactiviteiten voor verwijzers, zoals LinkedIn-campagnes, vakmedia, webinars en symposia.
Het bewaken van marketingbudgetten, merkconsistentie en de merkbelofte in alle communicatie.
Het door ontwikkelen van de online patiëntreis en de merkbeleving van Diak Clinic.

Hier kom je te werken

Diak Clinic in Zeist is dé kliniek voor planbare zorg in Midden-Nederland en maakt samen met de locaties in Utrecht en Doorn deel uit van het Diakonessenhuis. Waar Utrecht zich richt op complexe en acute zorg, staat Diak Clinic voor snelle, planbare en medisch noodzakelijke zorg, zoals een heupoperatie, staarbehandeling of hulp bij een oorontsteking. Onze kracht? Service en snelheid van een kliniek, met de zekerheid van een ziekenhuis, altijd de juiste zorg op de juiste plek.

Als Brand Manager maak je onderdeel uit van een klein en ambitieus marketing- en communicatieteam, waar veel ruimte is voor initiatief, verantwoordelijkheid en groei. Je werkt voornamelijk vanuit onze locatie in Zeist, met korte lijnen naar directie, medisch specialisten en collega’s uit het ziekenhuis.

Dit heb je in huis

Je ziet kansen, pakt verantwoordelijkheid en bent een stevige gesprekspartner. Je denkt in proposities en merkbeloften, maar werkt net zo graag zelf een campagne uit. Je voelt je comfortabel met cijfers en gebruikt data om campagnes te verbeteren. Ook weet je verschillende stakeholders mee te nemen in marketingkeuzes. Of je nu een campagne optimaliseert, een landingspagina verbetert of de positionering verder uitdenkt, jij zorgt dat het gebeurt.

Dit breng je mee

Een afgeronde hbo of wo opleiding in relevante richting;
Minimaal vijf jaar ervaring in brand management of marketing, bij voorkeur bij een sterk merk;
Aantoonbare werkervaring met performance marketing, campagneoptimalisatie, KPI gestuurd werken en data gedreven campagnes;
Ruime ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van marketingjaarplannen en het aansturen van externe bureaus en samenwerken met verschillende stakeholders.

Dit krijg je ervoor terug

Een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week (bij voorkeur per 1 juni), met uitzicht op een vast dienstverband.
Een salaris van € 4.163,- tot € 6.098,- bruto per maand (FWG 60) op basis van 36 uur. Goed om te weten: in augustus 2026 komt er 2% bij door onze nieuwe cao. Mooi vooruitzicht!
Eventueel een aanvullende scholing op het gebied van medische terminologie.
Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
Extra verlofdagen of een nieuwe fiets met belastingvoordeel? Jij kiest zelf wat bij je past met ons keuzebudget.
Je standaard verlof breiden we uit met 57 uur per jaar (bij 36 uur werken) die je flexibel kunt inzetten. Bijvoorbeeld voor extra vrije tijd als dat goed uitkomt in jouw leven.
Gezellige uitjes en activiteiten georganiseerd voor en door collega’s. Geen verplichting, wel gezellig.
Blijf in balans met online yogalessen en ontwikkel jezelf met toegang tot trainingen via GoodHabitz.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met Herman Hazewinkel, Marketing Manager Diak Clinic. Stuur een mailtje naar: hhazewinkel@diakhuis.nl of bel naar 06 13 17 25 82. We helpen je graag verder met je vragen!

Voordat je in dienst komt heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig en vragen we naar twee referenties.

Diakonessenhuis

Vacatures

Brand Manager Diak Clinic