Ik zoek iemand die Deepler harder op de kaart gaat zetten.

Niet met wollige marketingtaal.
Niet met funnels waar niemand blij van wordt.
Niet met een merkkompas van 48 pagina’s dat daarna in een Drive-map verdwijnt.

Wel met scherpe ideeën, goed gevoel voor timing, commerciële energie en de neiging om gewoon te beginnen.

Deepler groeit hard. We bouwen technologie waarmee organisaties continu kunnen meten wat er écht speelt onder medewerkers en hen helpen om beter naar hun mensen te luisteren. Realtime inzicht, high tech, slimme analyses en vooral: actie.

Maar we zijn zelf vooral een nuchtere, ondernemende club mensen die houdt van tempo maken, mooie klanten, goede ideeën, slechte grappen, kantoorhond Nala en continu bouwen terwijl de winkel open is.

Daarom zoeken we een Marketing Manager.

Iemand die snapt dat marketing niet alleen mooi moet zijn, maar ook iets moet opleveren.
Iemand die kan schrijven, scherp kan denken en commercieel aanvoelt waar de markt op zit te wachten.
Iemand die strategie leuk vindt, maar uitvoering minstens zo belangrijk.
Iemand die niet wacht tot alles perfect is, maar liever test, leert en doorpakt.

Je gaat onder andere aan de slag met campagnes, content, LinkedIn, klantcases, events, e-mail, landingspagina’s, salesmateriaal en alles wat nodig is om Deepler slimmer en zichtbaarder te laten groeien.

Je werkt samen met ons marketingbureau en de founders, maar zit zelf ook gewoon met je handen aan het stuur.

We zoeken iemand die allround genoeg is om overzicht te houden, eigenwijs genoeg is om goede ideeën te verdedigen en ondernemend genoeg is om kansen zelf te pakken.

Ervaring met B2B, SaaS, HR-tech, consultancy of zakelijke dienstverlening helpt.

Maar belangrijker vinden we dat je slim bent, normaal doet en energie krijgt van een bedrijf waar nog ontzettend veel kan.

Ons kantoor zit in Zeist. Met goede koffie, frisje voor onderweg, gekke HR-vakidioten, korte lijntjes, veel vrijheid en af en toe een borrel die net iets te laat eindigt.

Vacatures zijn eigenlijk ouderwets. Cv’s vaak ook.

Maar goed, LinkedIn wil toch graag een job description.

Dus hierbij.

Word jij hier blij van?

Kom vooral een keer koffie drinken. (Biertje mag ook (wel na 16 uur). 0.0 behoort uiteraard ook tot de mogelijkheden.